三十而励 继往开来丨普莱柯2025年度新春培训成功举办！

三十而励，继往开来。随着新征程的号角正式吹响，普莱柯公司2025年度新春培训于2月6日正式拉开帷幕。公司中层及以上管理干部、各板块核心骨干共计300余人齐聚总部多功能厅，开启以“高质量发展”为主题的年度首轮培训。

本次培训聚焦“经营篇、文化篇、管理篇、发展篇”四大核心模块，旨在传导经营理念、传承文化自信、传播管理智慧、传递发展机遇。通过系统化、多维度的学习，帮助各系统骨干员工深刻理解行业发展趋势与公司发展战略，明确自身职责与使命，凝聚共识形成合力，以创业者心态和更加进取的奋斗争先精神积极投身于公司高质量发展的新征程中，为实现“七五”计划战略目标达成贡献力量！

“经营篇”基于公司发展战略、经营策略与行业趋势的深度契合，旨在赋能各系统中高层骨干员工洞悉前沿信息、加持创新思维、增强战略执行力，为公司的高质量发展构筑强大的支撑力、推动力。

普莱柯董事长张许科就《行业趋势分析及公司“七五”战略规划》进行了全面而深入的宣贯。当前，我国养殖行业规模化程度持续提升，整个产业仍处于剧烈整合期。张许科董事长强调，普莱柯人必须洞悉经营情势、因应产业发展趋势，加快推动科技创新优势的释放，精心打磨系列优势产品，从战略的高度打造强大营销能力，积极开拓国际市场。董事长的培训为公司“七五”计划目标达成提供了清晰坚定的战略引领，为公司高质量发展强大推动力打造提供了重要遵循。

普莱柯总经理胡伟以《2025年度公司经营策略解读》为主题，对公司当前的经营现状进行了深度剖析，重点阐述了以“一个定位、两条主线、四个中心、四个支撑”为架构的年度经营策略。胡总强调，公司将围绕高质量发展这一定位，坚定聚焦于以目标为导向的全过程管理及营销势能的打造，务必将创新优势转化为市场胜势。同时，胡总要求全体普莱柯人必须坚定秉持“创新驱动发展”与“正派稳健经营”的核心理念，强化危机意识、全员营销意识、提质增效意识，齐心协力、全力以赴完成好2025年度任务目标！

优秀的企业文化是企业发展的动力源泉。普莱柯副总经理宋永军带领大家深刻体悟了普莱柯守正创新企业文化的独特内涵，在使命愿景价值观引领下，继续秉持创业创新、永创一流的精神，坚定走创新驱动发展、高质量发展之路是普莱柯文化基因的核心要义，每一位普莱柯人对企业文化的践行、传承与发扬光大是普莱柯可持续性健康发展的强大保障；“正派稳健经营”理念贯穿于企业运营管理的各个环节，普莱柯董事会秘书赵锐聚焦企业运营风险的识别与防范，为大家提供了系统化的风险管控思维与策略。文化自信与风险管控的双重赋能，不仅筑牢了企业发展的精神根基，更为公司实现高质量发展提供了坚实保障！

普莱柯新春培训是聚焦企业创新发展、高质量运营、人才增值并重的学习型组织建设之生动实践。此次培训内容充实精准、覆盖面广，不仅为各学员提供了加力充电的学习机会，更是深化了普莱柯团队对公司高质量发展的深刻要义与行动指南的认知，必将进一步凝聚共识、汇聚力量为圆满完成年度任务目标奠定坚实基础。

历经三十年的创新发展，普莱柯文化、普莱柯精神已融入普莱柯团队的血脉与骨髓，普莱柯人将以此次培训主旨要义为引领坚定迈向高质量发展的新征程，以笃行实干、砥砺奋进开创从优秀走向卓越的新局面！